Bibliographie

  1. Le design pédagogique en général
  2. Le design pédagogique en formation d’adultes
  3. Le design de cours en ligne, multimédias ou à distance
  4. Les outils du concepteur pédagogique
  5. Les cibles d’apprentissage (objectifs et compétences)
  6. Le scénario et les stratégies pédagogiques
  7. L’évaluation des apprentissages
  8. Les médias d’apprentissage
  9. L’évaluation de la formation
  10. Divers

 

1. Le design pédagogique en général

Allen, M. et Sites, R. (2012). Leaving ADDIE for SAM: An agile model for developing the best learning experiences. Alexandria, VA : ASTD.

Ardouin, T. (2013). Ingénierie de formation : Analyser, concevoir, réaliser, évaluer (4e éd.). Paris, France : Dunod.

Branch, R. M. (2009). Instructional design: The ADDIE approach. New York, NY : Springer.

Brien, R. (1997). Science cognitive et formation (3e éd.). Sillery, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Dick, W., Carey, W. et Carey, J. O. (2009). The systematic design of instruction (7e éd.). Upper Saddle River, NJ : Pearson Education.

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Lebrun, N. et Berthelot, S. (1994). Plan pédagogique : Une démarche systématique de planification de l’enseignement. Ottawa, Canada : Éditions Nouvelles/De Boeck.

Lebrun, M., Smidts, D. et Bricoult, G. (2011). Comment construire un dispositif de formation? Bruxelles, Belgique : De Boeck.

Parmentier, C. (2012). L’ingénierie de formation : Outils et méthodes. Paris, France : Éditions Eyrolles.

Reigeluth, C. M. (dir.). (1983). Instructional-design theories and models: An overview of their current status. Hillsdale, NJ : Erlbaum.

Reigeluth, C. M. (dir.). (1999). Instructional-design theories and models: A new paradigm of instructional theory (vol. II). Mahwah, NJ : Erlbaum.

Reigeluth, C. M. et Carr-Chellman, A. A. (dir.). (2009). Instructional-design theories and models: Building a common knowledge base (vol. III). New York, NY : Routledge.

Reiser, R. A. et Dempsey, J. V. (dir.). (2012). Trends and issues in instructional design and technology (3e éd.). Upple Saddle River, NJ : Pearson Education.

Smith, P. L. et Ragan, T. J. (2005). Instructional design (3e éd.). San Francisco, CA : John Wiley & Sons.

Stolovitch, H. D. et Keeps, E. J. (2003). Engineering effective learning toolkit. San Francisco, CA : Jossey-Bass/Pfeiffer.

Willis, J. W. (dir.). (2009). Constructivist instructional design (C-ID). Charlotte, NC : Information Age Publishing.

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2. Le design pédagogique en formation d’adultes

Caffarella, R. S. et Radcliffe, D. (2013). Planning programs for adult learners (3e éd.). San Francisco, CA : John Wiley & Sons.

Cantor, J. A. (2008). Delivering instruction to adult learners (3e éd.). Toronto, Canada : Wall & Emerson.

Clark, R. C. et Mayer, R. E. (2013). Scenario-based e-learning: Evidence based guidelines for online workforce learning. San Francisco, CA : Pfeiffer.

Cranton, P. (2012). Planning instruction for adult learners (3e éd.). Toronto, Canada : Wall & Emerson.

De Ketele, J.-M., Chastrette, M., Cros, D., Mettelin, P. et Thomas, J. (2007). Guide du formateur (3e éd.). Bruxelles, Belgique : De Boeck-Wesmael.

Dean, G. J. (2002). Designing Instruction for adult learners (2e éd.). Malabar, FL : Krieger.

Noyé, D. et Piveteau, J. (2013). Guide pratique du formateur : Concevoir, animer, évaluer une formation (9e éd.). Paris, France : INSEP Consulting Éditions.

Parmentier, C. (2007). L’essentiel de la formation (2e éd.). Paris, France : Éditions Eyrolles.

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3. Le design pédagogique de cours en ligne, multimédias ou à distance

Benraouane, S. A. (2011). Guide pratique du e-learning: Stratégie, pédagogie et conception avec le logiciel Moodle. Paris, France : Dunod.

Delaby, A. (2008). Créer un cours en ligne (2e éd.). Paris, France : Eyrolles.

Dessaint, M.-P. (dir.). (1995). La conception de cours. Guide de planification et de rédaction. Formation à distance. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Driscoll, M. (2002). Web-based training: Using technology to design adult e-learning experiences (2e éd.). San Francisco, CA : Jossey-Bass Pfeiffer.

Ertnst, C. (2008). E-learning : Conception et mise en œuvre d’un enseignement en ligne. Guide pratique pour une e-pédagogie. Toulouse, France : CÉPADUES Éditions.

Horton, W. (2012). E-Learning by design (2e éd.). San Francisco, CA : Wiley.

Lee, W. W. et Owens, D. (2000). Multimedia-based instructional design: Computer-based training, Web-based training, distance broadcast training. San Francisco, CA : Jossey-Bass/Pfeiffer.

Paquette, G. (2002). L’ingénierie pédagogique : Pour construire l’apprentissage en réseaux. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Rougier, S. (dir.). (2005). Ressources pédagogiques en ligne : De la conception à la mise en ligne. Dijon, France : Educagri Éditions.

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4. Les outils du concepteur pédagogique

Chapman, B. L. (2008). Tools for design and development of online instruction. Dans J. M. Spector, M. D. Merrill, J. Van Merriënboer et M. P. Driscoll (dir.), Handbook of research on educational communications and technology (3e éd., p. 671-684). New York/London : Erlbaum.

Gustafson, K. L. (2002). Instructional design tools: A critique and projections for the future. Educational Technology Research and Development, 50(4), 59-66.

Spector, J. M. (2002). Knowledge management tools for instructional design. Educational Technology Research and Development, 50(4), 37-46.

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5. Les cibles d’apprentissage (objectifs d’apprentissage et compétences)

Anderson, L. W. et Krathwohl, D. R. (dir.). (2001). A taxonomy for learning, teaching, and assessing: A revision of Bloom’s taxonomy of educational objectives. New York, NY : Addison Wesley Longman.

Bloom, B. S. (1969). Taxonomie des objectifs pédagogiques (traduit par M. Lavallée). Montréal, Canada : Éducation Nouvelle.

Crevier, F. (2002). Le concept de compétence : pierre angulaire en ingénierie de la formation. Communication au 1er colloque du groupe de travail Gestion des compétences et des connaissances en génie industriel, Nantes (France). Récupéré du site EduGénie le 6 décembre 2013 : https://www.edugenie.com/Edugenie.html

Gronlund, N. D. et Brookhart, S. M. (2008). Writing instructional objectives (8e éd.). Upper Saddle River, NJ : Pearson Education.

Krathwohl, D. R. (2002). A revision of Bloom’s taxonomy: An overview. Theory Into Practice, 41(4), 212-218.

Lasnier, F. (2000). Réussir la formation par compétences. Montréal, Canada : Guérin.

Mager, R. F. (2013). Comment définir des objectifs pédagogiques (2e éd.). Paris, France : Dunod.

Paquette, G. (2002). Modélisation des connaissances et des compétences. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

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6. Le scénario et les stratégies pédagogiques

Chamberland, G., Lavoie, L. et Marquis, D. (1995). 20 formules pédagogiques. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Chamberland, G. et Provost, G. (1996). Jeu, simulation et jeu de rôle. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Clark, R. C. et Mayer, R. E. (2013). Scenario-based e-learning: Evidence based guidelines for online workforce learning. San Francisco, CA : Pfeiffer.

Guilbert, L. et Ouellet, L. (1997). Étude de cas, apprentissage par problèmes. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Martineau, S. et Simard, D. (2001). Les groupes de discussion. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Musial, M., Pradère, F. et Tricot, A. (2011). Prendre en compte les apprentissages lors de la conception d’un scénario pédagogique. Recherche & Formation, 68, 15-30.

Proulx, J. (1999). Le travail en équipe. Sainte-Foy, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Saint-Onge, M. (2008). Moi j’enseigne, mais eux apprennent-ils? (4e éd.). Montréal, Canada : Beauchemin.

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7. L’évaluation des apprentissages

Audet, L. (2011). Les pratiques et défis de l’évaluation en ligne. Montréal, Canada : REFAD. Récupéré du site du REFAD le 6 décembre 2013 : https://archives.refad.ca/evaluation_en_ligne.pdf

Bélair, L. (2014). Évaluer ce qu’ils ont appris.  Dans L. Ménard et L. St-Pierre (dir.), Se former à la pédagogie de l’enseignement supérieur (pp. 355-380). Montréal, Canada: Chenelière Éducation.

Berthiaume, D. et Rege Colet, N. (2013). Comment développer une grille d’évaluation des apprentissages? Dans D. Berthiaume et N. Rege Colet (dir.),  La pédagogie de l’enseignement supérieur : repères théoriques et applications pratiques. Tome 1 : Enseigner au supérieur (chapitre 18, pp. 269-283). Berne, Suisse : Peter Lang.

Dierendonck, C., Loarer, E., & Rey, B. (Eds.). (2014). L’évaluation des compétences en milieu scolaire et en milieu professionnel. Bruxelles, Belgique: De Boeck.

Dossier « Normes et modalités : Se concerter pour évaluer », dans le numéro 48 de la revue Vie Pédagogique.

Durand, M.-J. et Chouinard, R. (2012). L’évaluation des apprentissages. De la planification de la démarche à la communication des résultats (2e éd.). Montréal, Canada: Hurtubise HMH.

Gérard, F.-M. (2009). Évaluer des compétences : Guide pratique (2e éd.). Bruxelles, Belgique : De Boeck.

Grégoire, J. (dir.). (2008). Évaluer les apprentissages : Les apports de la psychologie cognitive (2e éd.). Bruxelles, Belgique : De Boeck.

Rege Colet, N. et Berthiaume, D. (2013). Comment choisir des méthodes d’évaluation adaptées? Dans D. Berthiaume et N. Rege Colet (dir.),  La pédagogie de l’enseignement supérieur : repères théoriques et applications pratiques. Tome 1 : Enseigner au supérieur (chapitre 16, pp. 241-254). Berne, Suisse : Peter Lang.

Scallon, G. (2000). L’évaluation formative. Saint-Laurent, Canada : Éditions du Renouveau Pédagogique.

Scallon, G. (2007). L’évaluation des apprentissages dans une approche par compétences (2e éd.). Bruxelles, Belgique : De Boeck.

Talbot, L. (2009). L’évaluation formative : Comment évaluer pour remédier aux difficultés d’apprentissage. Paris, France : Armand Collin.

Tousignant, R. et Morissette, D. (2005). Les principes de la mesure et de l’évaluation des apprentissages. Montréal, Canada : Gaétan Morin.

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8. Les médias d’apprentissage

Allen, M. W. (2011). Successful e-learning interface: Making learning technology polite, effective and fun. San Francisco, CA : Pfeiffer.

Charlier, B. et Henri, F (dir.). (2010). Apprendre avec les technologies. Paris, France : PUF.

Clark, R. C. et Mayer, R. E. (2011). E-Learning and the science of instruction: Proven guidelines for consumers and designers of multimedia learning (3e éd.). San Francisco, CA : Pfeiffer.

Depover, C., Karsenti, T. et Komis, V. (2007). Enseigner avec les technologies : Favoriser les apprentissages, développer des compétences. Québec, Canada : Presses de l’Université du Québec.

Lohr, L. (2007). Creating graphics for learning and performance: Lessons in visual literacy (2e éd.). Upper Saddle River, NJ : Prentice-Hall.

Loisier, J. (2009). Guide de communication éducative et de choix technologiques en formation à distance. Montréal, Canada : REFAD.

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9. L’évaluation de la formation

Andriole, S. J. (dir.) (1986). Software, validation, verification, testing and documentation. Princeton, NJ : Petrocelli Books.

Daniau, S. et Bélanger, P. (2008). Synthèse des publications en langue française sur l’évaluation formative de la formation de base en milieu de travail. Paris, France : Éditions OCDE. Récupéré le 6 décembre 2013 du site de l’OCDE : https://www.oecd.org/fr/sites/educeri/40046776.pdf

Dunberry, A. et Péchard, C. (2007). L’évaluation de la formation dans l’entreprise : État de la question et perspectives. Montréal, Canada : Université du Québec à Montréal. Récupéré le 6 décembre 2013 du site de la Commission des partenaires du marché du travail : https://www.cpmt.gouv.qc.ca/publications/pdf/RECHERCHE_LarecensiondesEcrits-15022007_FINALE.pdf

Kirkpatrick, D. L. (2006). Evaluating training programs: The four levels (3e éd).San Francisco, CA : Berrett-Koehler.

Kirkpatrick, D. L. et Kirkpatrick, J. D. (2005). Transferring learning to behavior: Using the four levels to improve performance. San Francisco, CA : Berrett-Koehler Publishers.

Kirkpatrick, D. L. et Kirkpatrick, J. D. (2007). Implementing the four levels: A practical guide for effective evaluation of training program. San Francisco, CA : Berrett-Koehler.

Malassingue, P. (2007). Mesurer l’efficacité de la formation : Évaluer le résultat et la rentabilité. Paris, France : Éditions Eyrolles.

Paquay, L., Carlier, G., Collès, L. et Huynen, A.-M. (dir.). (2000). L’évaluation des compétences chez l’apprenant : Pratiques, méthodes et fondements. Louvain, Belgique : Presses universitaires de Louvain. Récupéré le 6 décembre 2000 du site La librairie des documents scientifiques : https://www.i6doc.com/resources/titles/28001100648560/extras/55582_acte_1002162.pdf

Phillips, J. J. (2003). Return on investment in training and performance improvement (2e éd.). Boston, MA : Butterworth-Heinemann.

Phillips, J. J., Phillips, P. P. et Hodges, T. K. (2004). Make training evaluation works. Alexandria, VA : American Society for Training and Development.

Philipps, J. J. et Stone, R. (2002). How to measure training results: A practical guide to tracking the six key indicators. New York, NY : McGraw-Hill.

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10. Divers

Ministère de l’Éducation du Québec. (2013). Régime pédagogique de la formation générale des adultes. Québec, Canada : Éditeur officiel du Québec. Récupéré le 6 décembre 2013 de https://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=2&file=//I_13_3/I13_3R9.htm

Ministère de l’Éducation du Québec. (2013). Régime pédagogique de la formation professionnelle. Québec, Canada : Éditeur officiel du Québec. Récupéré le 6 décembre 2013 de https://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=3&file=/I_13_3/I13_3R10.HTM

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